<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537</id><updated>2011-11-27T15:30:12.468-08:00</updated><category term='productividad'/><category term='recurso humano'/><title type='text'>Pensamos diferente, trabajamos con pasión.</title><subtitle type='html'>Tres factores que debemos tener en cuenta para mejorar la productividad:  Recurso Humano, Tecnologia y Metodos</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>14</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-8980965971322372315</id><published>2010-03-10T07:19:00.000-08:00</published><updated>2010-03-10T07:33:18.510-08:00</updated><title type='text'>Que es un B2B Marketplace</title><content type='html'>Un B2B Marketplace es un sitio en Internet que congrega una comunidad de compradores y vendedores, siendo este un espacio en donde los compradores pueden contactar a los vendedores y viceversa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Que deben hacer los vendedores?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los vendedores deben registrarse y publicar su catalogo de productos para ser encontrados por los compradores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los vendedores también pueden publicar ofertas de venta, las cuales son limitadas en el tiempo, por lo que son ofertas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los vendedores también pueden buscar las publicaciones de los compradores y contactarlos para satisfacer sus necesidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Que pueden hacer los compradores?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los compradores pueden publicar lo que están buscando, para ser contactados por un vendedor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los compradores podrán buscar productos o servicios y contactar a los vendedores directamente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es una herramienta muy facil de usar y trae grandes beneficios para vendodores y compradores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.serviexpo.com/paginasamarillas/"&gt;Ver video de como funciona&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-8980965971322372315?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/8980965971322372315/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/que-es-un-b2b-marketplace.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8980965971322372315'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8980965971322372315'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/que-es-un-b2b-marketplace.html' title='Que es un B2B Marketplace'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-4542341770328664584</id><published>2010-03-10T05:58:00.000-08:00</published><updated>2010-03-10T06:23:57.588-08:00</updated><title type='text'>SEO y Marketing en Linea</title><content type='html'>Hacer mercado en Internet, es muy fácil, hacerlo bien, es una tarea dificil!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este post es la respuesta a una solicitud de uno de los Fans de &lt;a href="http://www.facebook.com/pages/Somerset-NJ/Comercio-Electronico-para-PYMES-y-MicroEmpresas/274523922538?ref=ts"&gt;Comercio Electrónico para PYMES y Micro Empresas&lt;/a&gt; en FB.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;SEO&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si esta pensando en hacer SEO a su sitio Web, el mejor momento puede ser cuando este pensando en rediseñarlo o antes de publicar un sitio nuevo, porque muchas hacer SEO a sitios ya diseñados puede resultar en una tarea mucho mas costosa y difícil. Si esta pensando en contratar a alguien para su SEO le sugiero leer estas recomendaciones. &lt;a href="http://www.google.com/support/webmasters/bin/answer.py?hl=es&amp;answer=35291"&gt;SEO y Google.&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El SEO (Search Engine Optimization) consiste en una serie de cambios en la programación de su sitio web, al igual que actividades de mercadeo electrónico en Internet que aseguran a su empresa mayor visibilidad en los principales motores de búsqueda. Esta visibilidad influye directamente en el éxito de su estrategia en Internet. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los cuatro principales beneficios del SEO son:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Su sitio web aparecerá cada vez que alguien busque el nombre de su empresa, productos o servicios similares a los que su empresa ofrece y/o comercializa. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Comparado con las estrategias de marketing tradicional, el SEO es una manera muy efectiva, y a menor costo, de atraer usuarios a su página, generar nuevos negocios, mejorar la imagen de su empresa y difundir su nombre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Los resultados de las campañas de SEO se pueden medir de manera detallada y precisa, cosa que no se puede hacer con las campañas de mercadeo tradicional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. Los beneficios de la implementación del SEO pueden durar muchos años y por esta razón es considerado más efectivo que las campañas de mercadeo y publicidad  tradicionales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para hacer un buen SEO debes hacer una &lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Estrategia"&gt;estrategia&lt;/a&gt; es por eso que todos los casos son diferentes y las tácticas también son diferentes. &lt;a href="http://www.anexionar.com/seo.html"&gt;ver mas...&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Marketing en Linea&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cuando hablamos de Marketing en linea, no nos imaginamos la cantidad de posibilidades que tenemos para conseguir visitantes, hacer posicionamiento e interactuar con usuarios de nuestras marcas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El propósito de este post, es el de hacernos ver las diferentes posibilidades que tenemos para hacer marketing en linea. Tenga en cuenta que en este tema no hay una ultima palabra dicha, es por eso que siempre la creatividad es el ingrediente principal al hacer marketing en linea, claro esta, que ya hay métodos y mejores practicas que podemos seguir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Recuerdo los comentarios de John Battelle de una conferencia a la que asistí hace poco y en pocas palabaras esta fue la enseñanza. &lt;span style="font-style:italic;"&gt;"Hay que estar donde suceden las conversaciones" &lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esto que nos quiere decir? bueno, pues que tenemos que participar activamente en sitios como Facebook, Twitter, MySpace, etc...  El sercreto esta en usar las redes sociales que usan tus clientes o potenciales clientes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lo importante... La experiencia. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.anexionar.com/mercadeo-en-facebook-twiter-y-redes-sociales.html"&gt;Ver video&lt;/a&gt; que ampliara mas este tema.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-4542341770328664584?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/4542341770328664584/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/seo-y-marketing-en-linea.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/4542341770328664584'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/4542341770328664584'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/seo-y-marketing-en-linea.html' title='SEO y Marketing en Linea'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-8684110502812049284</id><published>2010-03-03T04:47:00.000-08:00</published><updated>2010-03-03T05:16:39.966-08:00</updated><title type='text'>Tip No. 5. Siempre hay un método mejor para hacer las cosas.</title><content type='html'>Siempre debemos buscar mejorar lo que estamos haciendo, desarrollando una cultura &lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Kaizen"&gt;Kaizen&lt;/a&gt; en todas nuestras actividades buscando resultados a largo plazo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Siempre se tiene la capacidad de mejorar, porque lo optimo no existe, todo es susceptible a cambio, entonces pensemos siempre en un cambio para mejorar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El mejoramiento continuo se debe hacer paso a paso, recordemos que siempre hay un método mejor para hacer las cosas. El mejoramiento continuo es cuestión de cultura, ya sea por civilización o empresa. Si es usted el líder de su casa o empresa, que cultura esta impartiendo?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es comun que cuando no se tiene la cultura de mejoramiento, se espere a un momento critico para hacer los cambios, en otras palabras, en algunas culturas se tienede a mejorar solo cuando se tienen dificultades y no hay una continuidad en el proceso de mejorar y siempre se mejora por una emergencia lo que lleva a hacer las cosas rapido y con mayor esfuerzo dejandonos agotados cuando se logra, lo que hace que el mejoramiento decaiga o se sostenga por un tiempo muy corto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style:italic;"&gt;"Lo que sube como palma, baja como coco"&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-8684110502812049284?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/8684110502812049284/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/tip-no-5-siempre-hay-un-metodo-mejor.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8684110502812049284'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8684110502812049284'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/03/tip-no-5-siempre-hay-un-metodo-mejor.html' title='Tip No. 5. Siempre hay un método mejor para hacer las cosas.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-8166275829622034039</id><published>2010-02-13T12:49:00.001-08:00</published><updated>2010-02-13T13:03:09.320-08:00</updated><title type='text'>Tip No. 4. Capacitación, Capacitación, Capacitación.</title><content type='html'>Este principio básico nos dice que debemos estar en continua capacitación, debido a que en la actualidad y gracias a los avances tecnológicos debemos mantener actualizados para así poder estar en sintonia con los nuevos programas que llegan a las empresas para trabajar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sabe Ud. que es: CRM, BI, sabe que es Cloud Computing? Maneja Ud. los diferentes aplicativos que tienen en la empresa?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sea usted un gerente o un colaborador, debe capacitarse para ser mas productivo y a la vez para poder aprovechar nuevas oportunidades. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si un gerente quiere quiere tener un equipo productivo, debe capacitar a sus colaboradores, mas aun, hoy en día se habla de coaching, desarrollo personal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cuando las personas están capacitadas, van a participar activa y proactivamente en la organización, que a la vez los va hacer sentir bien y van a aumentar su productividad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Recomendación:   Capacitación, Capacitación, Capacitación.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-8166275829622034039?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/8166275829622034039/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/tip-no-4-capacitacion-capacitacion.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8166275829622034039'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/8166275829622034039'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/tip-no-4-capacitacion-capacitacion.html' title='Tip No. 4. Capacitación, Capacitación, Capacitación.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-964687566977856257</id><published>2010-02-13T12:00:00.000-08:00</published><updated>2010-02-13T12:48:57.267-08:00</updated><title type='text'>Tip No. 3. Toda tarea comenzada debe ser terminada.</title><content type='html'>Para este tip, vamos a tocar el tema del manejo del tiempo, en donde es importante saber organizar y priorizar las tareas, para así terminar cada tarea comenzada. El manejo del tiempo es uno de los principales factores a tener en cuenta para aumentar la productividad. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Existen metodologías para el manejo del tiempo y para manejo de proyectos. Si esta pensando seriamente en seguir esta recomendación, puede investigar sobre métodos de manejo del tiempo y proyectos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Consejos útiles para el manejo del tiempo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. Defina prioridades&lt;br /&gt;2. Aprenda a decir NO&lt;br /&gt;3. No pierda tiempo en chats y redes sociales&lt;br /&gt;4. Busque ser objetivo&lt;br /&gt;5. Concéntrese en lo que esta haciendo&lt;br /&gt;6. Mantenga un orden&lt;br /&gt;7. Haga un horario&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-964687566977856257?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/964687566977856257/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/tip-no-3-toda-tarea-comenzada-debe-ser.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/964687566977856257'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/964687566977856257'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/tip-no-3-toda-tarea-comenzada-debe-ser.html' title='Tip No. 3. Toda tarea comenzada debe ser terminada.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-4060283706341905</id><published>2010-02-05T08:50:00.000-08:00</published><updated>2010-02-05T08:53:52.603-08:00</updated><title type='text'>Como aumentar la productividad cuando navegas en Internet.</title><content type='html'>Encontré este articulo de Fast Company el cual considero sera útil para todos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Original en Ingles.&lt;br /&gt;http://www.fastcompany.com/blog/gina-trapani/work-smart/five-browser-secrets-power-web-surfers?partner=rss&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Traducido a Español&lt;br /&gt;http://translate.google.com/translate?js=y&amp;prev=_t&amp;hl=en&amp;ie=UTF-8&amp;layout=1&amp;eotf=1&amp;u=http://www.fastcompany.com/blog/gina-trapani/work-smart/five-browser-secrets-power-web-surfers%3Fpartner%3Drss&amp;sl=en&amp;tl=es&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-4060283706341905?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/4060283706341905/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/como-aumentar-la-productividad-cuando.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/4060283706341905'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/4060283706341905'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/02/como-aumentar-la-productividad-cuando.html' title='Como aumentar la productividad cuando navegas en Internet.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-2826316132620473911</id><published>2010-01-20T15:48:00.000-08:00</published><updated>2010-01-20T15:49:49.586-08:00</updated><title type='text'>Cambios Administrador Dominio .CO</title><content type='html'>El 7 de Febrero 2010, el dominio .CO tendrá un nuevo administrador.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;http://www.cointernet.com.co/administrador/&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Escribo este post con el fin de difundir la noticia.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-2826316132620473911?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/2826316132620473911/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/cambios-administrador-dominio-co.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2826316132620473911'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2826316132620473911'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/cambios-administrador-dominio-co.html' title='Cambios Administrador Dominio .CO'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-2294770279392525800</id><published>2010-01-13T18:24:00.000-08:00</published><updated>2010-01-13T18:51:35.586-08:00</updated><title type='text'>Tip No. 2. Todo debe tener un método o un puesto.</title><content type='html'>En un puesto de trabajo debemos analizar la operación que se lleva a cabo y ver cual es la forma optima de realizar el trabajo, pues en muchas ocasiones es aquí donde se pierde tiempo y la empresa deja de ser productiva ya que por esfuerzos innecesarios se deja de atender un cliente, se deja de responder un correo, se deja de hacer algo importante, porque no tenemos métodos claros o porque tenemos que buscar o inventar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Veamos un ejemplo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style:italic;"&gt;Supongamos que el servicio que vendemos es el de digitalizacion de documentos y recibimos 30 documentos para digitalizar por hora y la digitalizacion de un documento nos toma 2 minutos clasificando y guardando el documento digitalmente. Esto quiere decir que podemos procesar los 30 documentos en la hora, pero supongamos que los documentos físicos deben ser devueltos a los clientes y en el proceso de digitalizacion no tenemos un puesto o carpeta para cada cliente. Esto quiere decir que después tenemos que volver a buscar cada documento y separarlo para cada cliente, lo que nos puede tomar unos 10 minutos. Pensemos, estamos siendo productivos? NO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Que tal si desde el principio tenemos una carpeta para separar los documentos de cada cliente? Genial, no tendríamos que buscar nuevamente, lo que en un turno de 6 horas significaría que podríamos digitalizar 30 documentos mas. Es esto aumentar la productividad?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es importante que la gerencia o los jefes ayuden a sus colaboradores a desarrollar métodos que aumenten la productividad cuando no hay métodos establecidos para tareas constantes. Siempre hay una mejor forma de hacer las cosas.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-2294770279392525800?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/2294770279392525800/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/tip-no-2-todo-debe-tener-un-metodo-o-un.html#comment-form' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2294770279392525800'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2294770279392525800'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/tip-no-2-todo-debe-tener-un-metodo-o-un.html' title='Tip No. 2. Todo debe tener un método o un puesto.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-2919757102549978682</id><published>2010-01-06T02:53:00.000-08:00</published><updated>2010-01-06T03:49:37.417-08:00</updated><title type='text'>Tip No. 1. El orden y las herramientas adecuadas son necesarias.</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/S0R2UVJmVGI/AAAAAAAAAGY/-kPPe9D5_1U/s1600-h/foto_blog.JPG"&gt;&lt;img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 240px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/S0R2UVJmVGI/AAAAAAAAAGY/-kPPe9D5_1U/s320/foto_blog.JPG" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5423589942907786338" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style:italic;"&gt;Imaginemonos trabajando en un escritorio lleno de cosas, en donde encontramos papeles y documentos que ya no necesitamos, pues resulta que terminamos confundidos y no vamos a encontrar lo que realemente nos interesa. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supongamos que nos encontramos trabajando en una oficina y nuestro puesto de trabajo es pequeño y ademas tenemos una palmera al lado con las ramas tan largas que llegan hasta el teclado de nuestro computador, y ademas de eso tenemos dos portaretratos en el escritorio y cuyos portaretratos se convierten en un obstaculo para tomar los lapices que usamos para tomar notas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pensemos que nuestro trabajo diario es en un computador, y que debemos mirar 2 o mas ventanas diferentes, en una actualizamos los datos del cliente y en la otra corroboramos su información. Ahora imaginemos que nuestro computador para hacer este trabajo es un portátil con una pantalla de 10 pulgadas. Cuanto tiempo nos demoraríamos en hacer nuestro trabajo? si trabajáramos en un computador con 2 pantallas no tendríamos que estar cambiando de ventana, sino que veríamos la información en e momento que trabajamos y así evitaríamos movimientos innecesarios y aumentaríamos la productividad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ya que en este caso comenzamos con 3 ejemplos, para el primero quiero que lo visualicemos de dos formas, el escritorio del que hablo, tambien puede ser el escritorio del computador, que si esta lleno de carpetas, fotos, documentos, va a hacer incluso mas lento su arranque. Lo que debemos hacer es guardar todas esas carpetas, archivos, etc. en "Mis Documentos".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como recordar? recordando esta frase: &lt;span style="font-weight:bold;"&gt;"Lo que no sirve, que no estorbe."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entonces para ser mas productivos debemos establecer una cultura de limpieza y orden, con una intensidad que va desde eliminar el simple mugre, hasta mantener el escritorio del computador limpio. En los casos cuando trabajamos en equipo o ambientes contributivos, esta operación de limpieza debe ser participativa de todas las personas del equipo de trabajo, esto hace que en conjunto se aumente la productividad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Todo debe cumplir un oficio y si no es así, se le debe buscar utilidad. Lo que no se esta usando y si definitivamente es obsoleto, se debe barrer y dejar limpio.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-2919757102549978682?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/2919757102549978682/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/tip-no-1-el-orden-y-las-herramientas.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2919757102549978682'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/2919757102549978682'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/tip-no-1-el-orden-y-las-herramientas.html' title='Tip No. 1. El orden y las herramientas adecuadas son necesarias.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/S0R2UVJmVGI/AAAAAAAAAGY/-kPPe9D5_1U/s72-c/foto_blog.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-6214591248833416311</id><published>2010-01-04T18:35:00.000-08:00</published><updated>2010-01-13T18:24:03.623-08:00</updated><title type='text'>10 Tips para mejorar la productividad.</title><content type='html'>Cuando pensamos en productividad, debemos tener en cuenta la fuerza de esta palabra y pensar en como aplicarla en todo lo que hacemos, ya que podemos mejorar la productividad de todas las actividades que hacemos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Podemos definirla como el indicador de eficiencia de cualquier actividad y cuando digo cualquier actividad es porque podemos aplicar mejoras en todos los procesos para ser mas productivos en todos los aspectos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mucho se ha hablado de productividad en el area de produccion, pero que tanto aplicamos indicadores de productividad en las empresas de servicios o para el manejo de nuestro tiempo?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vale la pena mencionar que la productividad depende de factores culturales. Son varios los aspectos que debemos cambiar para ser mas productivos y poder disfrutar de los beneficios que esto significa. Si se pregunta cual seria uno de los beneficios a nivel personal, le puedo decir que es el de tener mas tiempo libre, o mas tiempo para nuevos proyectos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aunque la idea de este blog es el de dar ejemplos que ayuden a las empresas a ser mas productivas haciendo uso de la tecnologia, me gustaria mencionar un ejemplo de como mejorar la productividad en la vida cotidiana y asi poder dar una idea a quienes quieran comenzar a cambiar su cultura para ser mas productivos con un ejemplo que no tiene que ver nada con trabajo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;Ejemplo:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style:italic;"&gt;Muchas veces cuando llegamos del trabajo a la casa, lo primero que hacemos es dejar lo que llevamos en la sala y no solo eso, sino que en ocasiones dejamos la maleta del trabajo en el piso y bien comenzamos a hacer cualquier otra actividad, sea lo que sea, pero luego necesitamos algo de la maleta, lo que significa que necesitamos dejar de hacer lo que estamos haciendo en el momento, para ir a buscar lo que necesitamos, talvez necesitamos desplazarnos y agacharnos a recoger la maleta del piso, etc. Bien supongamos que la actividad que estabamos haciendo en ese momento era hablando o chateando con alguien y debimos hacer una pausa para ir a buscar lo que necesitabamos. Pues si, perdimos unos minutos mientras ibamos, nos toco hacer un mayor esfuerzo al agacharnos y buscar lo que necesitabamos y ademas hicimos perder tiempo a la persona con quien estabamos chatiando.  &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este es un ejemplo de la vida cotidiana, ahora si lo aplicamos al lugar de trabajo, en la sumatoria de todos estos eventos perdemos mucho tiempo que afecta el rendimiento y los resultados. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;10 Tips para mejorar la productividad&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1. El orden y las herramientas adecuadas son necesarias.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2. Todo debe tener un método o un puesto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3. Toda tarea comenzada debe ser terminada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4. Capacitación, Capacitación, Capacitación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5. Siempre hay un método mejor para hacer las cosas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;6. La calidad del trabajo depende de la calidad de la gente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;7. La calidad es responsabilidad de todos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;8. Los KPIs son importantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;9. Solo se consigue Productividad en ambientes apropiados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10. Hacer las cosas bien desde la primera vez.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-6214591248833416311?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/6214591248833416311/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/10-tips-para-mejorar-la-productividad.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/6214591248833416311'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/6214591248833416311'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2010/01/10-tips-para-mejorar-la-productividad.html' title='10 Tips para mejorar la productividad.'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-7409230306435263931</id><published>2009-12-27T07:49:00.001-08:00</published><updated>2009-12-27T07:50:37.066-08:00</updated><title type='text'>No hay nada que ocupe el lugar de la perseverancia...</title><content type='html'>"No hay nada que ocupe el lugar de la perseverancia. Ni el talento: nada más frecuente que personas de gran talento que no tienen éxito. Ni el genio: los genios incomprendidos son casi el pan de cada día. Ni la educación: el mundo esta lleno de fracasados con educación. La perseverancia y la determinación son por sí mismas omnipotentes."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Calvin Coolidge&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-7409230306435263931?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/7409230306435263931/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/no-hay-nada-que-ocupe-el-lugar-de-la.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7409230306435263931'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7409230306435263931'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/no-hay-nada-que-ocupe-el-lugar-de-la.html' title='No hay nada que ocupe el lugar de la perseverancia...'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-7505409586678649404</id><published>2009-12-16T04:02:00.000-08:00</published><updated>2009-12-16T04:28:11.007-08:00</updated><title type='text'>Acortador de URLs de Google</title><content type='html'>El propósito de este post es el de dar a conocer el nuevo servicio de Google de acortador de URLs, el cual estará disponible a través de algunos productos de Google.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un acortador de URLs nos sirve para enviar enviar direcciones URL por correo electrónico o para poder publicarlas en la web, haciendo mas fácil la forma de compartirlas, como en el caso de los sitios de minibloging como twitter que solo permiten publicar hasta 140 caracteres. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El servicio de acortar URLs no es algo nuevo, los mas conocidos http://bit.ly o http://tinyurl.com &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La promesa de Google, es que su acortador de URLs sera mas estable, seguro y rapido.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.diariouno.com.ar/export/sites/diario/imagenes/2009/12/15/PRE_GOOGLE_SHORTER.jpg_874778526.jpg"&gt;&lt;img style="cursor:pointer; cursor:hand;width: 430px; height: 302px;" src="http://www.diariouno.com.ar/export/sites/diario/imagenes/2009/12/15/PRE_GOOGLE_SHORTER.jpg_874778526.jpg" border="0" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Caso Practico - Como usarlo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Supongamos que tenemos una tienda virtual y queremos enviar un link de un producto a nuestros clientes, pero ese link es muy largo y no se vería bien en el correo, así podríamos usar un acortador de URL y crear un link como este http://tinyurl.com/yfabr4e &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este es un caso practico para administradores de tiendas pequeñas que no cuentan con todo el soporte o conocimiento técnico para crear links cortos con su dominio propio.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-7505409586678649404?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/7505409586678649404/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/acortador-de-urls-de-google.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7505409586678649404'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7505409586678649404'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/acortador-de-urls-de-google.html' title='Acortador de URLs de Google'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-9179381814785397848</id><published>2009-12-14T17:12:00.000-08:00</published><updated>2009-12-14T18:14:59.810-08:00</updated><title type='text'>Que es Cloud Computing? - Computacion en la Nube</title><content type='html'>Computación en la nube, entendamos nube como Internet.&lt;br /&gt;Lo que quiere decir es que las aplicaciones están en Internet, en la nube, por lo que no necesitaremos instalar ningún programa en nuestros computadores o servidores. Mas adelante voy a explicarlo con un ejemplo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Beneficios.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Al usar este tipo de servicio, no necesitamos tener equipos de computo para alojar las soluciones, solo necesitamos un dispositivo con acceso a Internet para usarlas, como un computador, un netbook, un celular o cualquier dispositivo con acceso. De igual forma, tampoco necesitaremos servidores o equipos de computo para instalar las aplicaciones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Al usar este tipo de soluciones los usuarios, personas como empresas, disminuyen el riesgo de tener que implementar y ahorran tiempo, ya que estas soluciones están listas para usar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El proposito de este Blog es el de transmitir de forma sencilla conocimientos sobre Internet, entonces vamos a los ejemplos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ejemplo de Cloud Computing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Imaginemos que en nuestra empresa necesitamos un sistema de correo electrónico, que ademas tenga un sistema de manejo de agenda, mensajería instantánea y un sistema de manejo de documentos y que solo necesitamos registrarnos, comprar un dominio de Internet y configurar la cuenta para obtener todo esto, si, sin comprar computadores, servidores y sin tener que pagar grandes cantidades de dinero por configuracion, esto es un ejemplo de cloud computing.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un buen ejemplo es Google Apps&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;object width="320" height="265"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/9JJDugn4RoQ&amp;hl=es_ES&amp;fs=1&amp;rel=0"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/9JJDugn4RoQ&amp;hl=es_ES&amp;fs=1&amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="320" height="265"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tambien hay soluciones en la Nube de CRM, Sistemas Contables, Catalogos de Productos, etc. Lo importante es ver cuales se acomodan a nuestras necesidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El testimonio que nos dio uno de nuestros clientes a quien le instalamos el sistema de Google Apps para su empresa hace un par de años fue el siguiente:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Desde que usamos Google Apps, se nos acabaron los problemas de virus, el sistema de mensajería instantánea ha facilitado la comunicación y no hemos vuelto a perder correos de los clientes" - Grupo Inox&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-9179381814785397848?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/9179381814785397848/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/que-es-cloud-computing-computacion-en.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/9179381814785397848'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/9179381814785397848'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/que-es-cloud-computing-computacion-en.html' title='Que es Cloud Computing? - Computacion en la Nube'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-29004457451712537.post-7225438983995731566</id><published>2009-12-13T10:45:00.000-08:00</published><updated>2009-12-13T11:08:22.706-08:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='recurso humano'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='productividad'/><title type='text'>Los tres factores que influyen en la Productividad</title><content type='html'>Cuando pensamos en hacer algun cambio tecnologico en la  empresa, con el fin de aumentar la productividad,  debemos tener en cuenta tres factores que pueden afectar nuestros resultados.&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Estos tres factores son:&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Las Personas&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Los Metodos&lt;/li&gt;&lt;li&gt;La Tecnología&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div&gt;Si tenemos en cuenta que las empresas son manejadas por personas, quienes deben seguir los métodos establecidos y hacer uso de la tecnología, nos damos cuenta que las personas, el Recurso Humano son de vital importancia para el negocio y para aumentar la productividad. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Las Conclusiones las sacan Uds.&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/29004457451712537-7225438983995731566?l=anexionar.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://anexionar.blogspot.com/feeds/7225438983995731566/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/los-tres.html#comment-form' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7225438983995731566'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/29004457451712537/posts/default/7225438983995731566'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://anexionar.blogspot.com/2009/12/los-tres.html' title='Los tres factores que influyen en la Productividad'/><author><name>Rafael Montoya</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='26' height='32' src='http://4.bp.blogspot.com/_t3gDctBzDo4/SyU-DYfzFBI/AAAAAAAAAFw/vYnl20Dh6Ok/s1600-R/n688735830_515745_9888.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry></feed>
